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安全，是企业的生命线，更是家庭幸福的保障线。安全问题，是各行各业、生产生活、每个人心中，需要警钟长鸣、时刻关注的首要问题。安全生产，也是嘉实集团发展过程中始终不变的核心和焦点。
今年6月，全国第20个“安全生产月”如期而至，以“落实安全责任、推动安全发展”为主题，强调要进一步压紧压实安全生产主体责任。6月2日，嘉实集团安全生产月活动全面开启，由集团统一部署，各产业板块、所有下属单位全部参与，通过开展安全主题宣讲、安全教育培训、安全技术交底、现场隐患排查、应急处置演练、多级考核评估等方式，把安全落实到基层一线、落实到各个岗位、落实到操作流程，确保安全落实常态化、无死角、全覆盖，形成上下共抓、齐抓共管、自查自纠的良好局面。
日常强化 用软文化打造“硬安全”
“通过手机微信扫描二维码，输入自己的姓名和密码，即刻进入嘉实大学堂在线学习系统，随时随地学习安全生产知识，课程讲解理论结合案例，排版布局图文并茂，让人印象深刻，能够记得住、记得牢、用得好。”很多员工如是说到。这得益于嘉实集团开发的安全生产知识培训小程序，日常生产生活中，通过一部手机扫码，员工可以随时随地学习安全生产知识。
不断强化员工的安全意识，让安全意识转化为员工的日常行动，嘉实不是采用偶尔的大水漫灌式宣教，而是连续的滴灌式引导，既注重集中举行形式多样的活动，也注重日常的连续性教育。
通过每月开展安全生产培训会议、每日作业前安全交底、机械设备粘贴安全标识、安全知识现场快问快答、嘉实大学堂在线安全岗位课程等方式，多管齐下、层层强化，力争让每个人进入施工场地前、每一次工作安排前、每一次施工操作前，都自然而然首先考虑到安全问题，让安全意识根深蒂固，深深烙印在每个人的脑海里，让每个人真正做到坚守“无安全不施工、主动拒绝危险操作”原则毫不动摇！
教行于上，化成于下。集团通过厚植安全文化，影响全体员工，甚至供应商、分包商的言行；通过建设安全文化，让所有人心怀敬畏，敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责。在企业文化的感召下，领导干部理念由“重视”向“重实”转变，安全生产检查贴合实际、注重实效；业务部门由“参与者”向“责任者”转变，积极履行主体责任；全体员工从“全员参与”向“全员负责”转变，把“人人都是安全员”从口号变成现实；工作思路从“查隐患”向“控风险”转变，关口前移，追求本质安全。
全员行动 筑牢安全生产“金钟罩”
火苗熊熊燃烧，一名员工迅速拿起灭火器，打开阀门对准火焰的根部喷射，瞬间熄灭了火苗，几秒后，在浓浓的白烟中，一名“伤员”被抬上了赶来的救护车……这是集团项目部火灾救援模拟现场，模拟的是一处意外起火并有员工失去意识，演练紧张有序、配合密切，有效提高了员工消防器械操作技能，增进了消防安全知识。
在嘉实集团的各个项目部，随处可见的安全标语醒目而有力量；工人自觉佩戴安全帽，需要系安全带、防滑鞋、防护手套等的工种也穿戴齐全；各安全员从头到脚穿戴好安全防护装备，手持记录表格，在施工现场循环检查，不放过一个影响安全的蛛丝马迹……展现了一种全员关心安全、注重安全的精神面貌。
这些只是集团强化安全体系建设、持续夯实安全生产基础的缩影。今年的安全生产月活动，嘉实在广泛开展包括培训宣贯、实战演练、标准化管理、安全文化环境营造等形式多样的活动同时，更加注重现场隐患排查治理，秉持“安全第一、预防为主、源头防范”的原则，依据建筑施工安全检查标准及三体、四标要求进行自查自纠，广泛开展“查找身边安全隐患”活动。
隐患排查活动由各项目主要负责人牵头，采取以点带面的形式，实施拉网式隐患大排查，坚持问题导向、围绕薄弱环节，重点对吊篮、大型机械、脚手架、临边洞口围护、现场生活区消防、深基坑、临时用电等高危险源进行详细排查。对检查中发现的部分安全隐患，检查组根据“定人、定时间、定措施”的三定原则，责令相关人员及时完成整改，切实将不安全因素消除在萌芽状态，努力真正做到“防风险、除隐患、遏事故”。
各项目自查自纠，自我评定后，还要经过集团总部的严格审查。集团成立安全生产专门领导小组，根据各相关方提供的活动资料、现场检查情况进行评估，对未落实安全责任、存在安全隐患、环境治理、落手清工作监督不力的相关方出具“安全生产不受控”评估报告，并根据嘉实集团岗位人员失职处罚规定进行处理。从上到下层层传导压力、层层压实责任，以对施工人员极端负责的精神、极为扎实的作风、极其细致的工作，集中力量抓好安全生产各项工作，确保安全生产大局稳定。
安全生产 重于泰山
在历史进程中的特殊之年
企业安全生产更显重要
嘉实人将拿出
咬定青山不放松的韧劲
不达目的不罢休的拼劲
主动担当 积极作为
将安全生产工作真正落在实处
在持续发展的道路上
筑起“生命防护堤”
共做“安全护航人”