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为了进一步提高全员对企业转型升级的紧迫感，更加明确企业转型升级的目标，正确认识引起组织变革的内外部因素，从思想和行动上与企业蓝图对齐一致，不忘初心、牢记使命、聚力创新，一起冲出企业数字化转型升级的时间窗口，7月8日，嘉实集团在江苏太仓嘉礼酒店生态园举行了“组织变革中的机遇与挑战”主题培训活动。
会议邀请了著名专家张波担任培训讲师，嘉实集团各板块中心负责人以及中高层骨干等近60人参加会议。
活动在庄严宣誓中拉开帷幕。张波老师从技术驱动下的历史演进、组织变革的非线性与不确定性、组织变革中的机遇与挑战、组织变革的五大认知、个人如何把握组织变革的机遇期等层面，系统阐述了现代企业如何顺利度过组织变革期，赢得企业的成功转型、高质量发展同时，也让员工积极参与其中，紧跟趋势、推动变革、同步成长。
张波老师指出，趋势比人强，抓趋势就是抓发展，谋变革就是谋未来。变革的产生有其内外部环境的因素，是在一定的趋势驱动下产生。当变革的趋势和征兆出现，无论是国家还是企业，首先要做的就是雷电行动、敢于断腕、积极拥抱。他强调，变革中会遇到挑战与困难，但转型的阵痛是为了后期的涅槃，在变革期每个人都要再次与企业全新的使命、愿景和价值观联动，重塑自己对组织的认知、认可，加倍努力与贡献。唯有敢于变革，才能看见机遇、重视机遇、认识机遇、抓住机遇，才能实现引领行业发展、贡献国家社会的初心和使命。
集团董事长清晰传达了企业数字化转型升级的目标和使命，他指出，过去的十三年，嘉实集团一直致力于文化、管理、技术等方面的创新，努力为客户提供超出期望的产品和服务，赢得了社会的认可与尊重。回顾过往，审视当下，我们再次站在了历史机遇期，每个人都要有一切归零、重新出发的心态，要纵观全局、放长眼光，锤炼过硬本领、勇于担当作为，比企业发展的任何时期都要更有信心、更有能力去抓住机遇、创造拐点、破立结合、推进转型。
董事长强调，转型期或许有人会迷茫，但要牢记我们的方向不曾偏移，我们的目标始终如一，我们的功力必不唐捐。趁着当前国家政策的“天时”、科学技术腾飞的“地利”、嘉实多年创新的“人和”，让我们专心致志、集中精力，全力以赴、顺势而为，去赢得属于每个嘉实人的梦想和成功，去创造新的人生奇迹。