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用变革和智慧的力量 推动企业升级转型 —— 嘉实集团2019年中工作会议

2019/8/16 15:22:13

7月27日,嘉实集团2019年中工作会议在太仓嘉礼酒店隆重举行,各产业中心、项管中心和职能部门主要负责人及代表参加现场会议,各经营单位、项目部管理人员也通过视频全程参与其中。各中心负责人在会上一一做了总结汇报,董事长做了题为“变革转型勇突围,智慧建造推发展”的重要…

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727日,嘉实集团2019年中工作会议在太仓嘉礼酒店隆重举行,各产业中心、项管中心和职能部门主要负责人及代表参加现场会议,各经营单位、项目部管理人员也通过视频全程参与其中。各中心负责人在会上一一做了总结汇报,董事长做了题为“变革转型勇突围,智慧建造推发展”的重要讲话,为全体嘉实人指明了方向、坚定了信心,全体嘉实人将以挑战和突破的勇气,共创奇迹未来!


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变革创新是企业发展的主旋律

 随着经济环境的变化发展,我们的建筑行业也面临着新的考验和挑战。国家对房地产的管控加强、强调维稳,部分房地产企业向建筑施工企业转嫁资金等压力,传统的施工企业面临着越来越大的经营风险。在如此严峻的形势下,嘉实紧跟国家及行业发展的步伐,在企业的战略发展上未雨绸缪,在经济下行、行业困境的情况下,坚持走“智慧升级、科技转型”的发展路线,将变革创新作为企业生存发展的“第一要务”,通过一次次重大的内部改革、三大创新、组织架构调整等,提升对抗不利环境和抗击风险的能力,打造核心竞争力,继续保持稳健的发展势头。在最近的五年里,嘉实在变革创新的道路上一路披荆斩棘、勇往直前,实现阶段性成果:


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2015年,董事长引进美国的领导力培训体系,武装嘉实人的头脑、强健内在,并共创企业十年发展蓝图,进一步明确了前进的方向。

2016年,公司进一步优化JASO中心的职能,扩充研发团队达百人规模,全面推进智慧建造的体系化开发。2017-2018年,进行项目总承包管理改革,并辅以劳务改革,提升项目管理综合实力,嘉实品牌效应溢出,并荣获“上海市企业技术中心”和“高新技术企业”称号。2019年上半年,进一步优化和完善项目合伙制经营模式,大刀阔斧地进行组织架构调整,完善风险管控体系建设。变革创新,不仅仅是时代和环境对企业提出的必然要求,同时也向所有嘉实人提出了新的挑战、赋予新的思维模式。在公司各项改革和制度的引领下,嘉实人的变革创新能力得到了前所未有的提升!

 

分享改革落地的成果与喜悦

 本次大会出现一个高频词合伙制。嘉实在几年前就已经开始了项目股份制的试点,在郑州瓦屋里项目创造了成功的先例。2019年集团再度将股份制改革进行优化升级,形成“项目合伙经营”的理念与模式,新开工项目全面采用合伙经营。原瓦屋里项目经理叶志发在开封项目中率先实施,项目团队的士气与业绩发生了翻天覆地的变化,他们用行动和成果证明了:只要用心链接企业改革的真正意图,并在落地实践中进行专业、效率、价值的提升,就一定能在充满“不确定性”的环境中创造“价值”和“确定性”,取得成功!

叶总在总结报告中指出:合伙制经营确实为我们项目带来了生机与活力,团队力量势不可挡,全员完成超额入股、上半年产值也超额完成。叶总带领团队在执行过程中做到:

1、坚定信念,没有做不成的事。项目团队坚信:公司的改革就是为了更好地适应环境、提升竞争能力!也唯有通过自我革命,才能生存下去,才能走得更远!因此,项目部坚定地跟着企业改革的步伐前行,并且充满信心、底气和挑战的热情。

2、统一思想,形成高度对齐一致的团队。叶总带头响应公司的合伙制改革要求,对项目管理人员进行宣贯、沟通,统一思想、凝聚力量,全员参与其中。同时有效整合供应商、专业公司、劳务班组等合作资源,共同应对和解决项目难题,真正发挥协同作战的合力。

3、全面贯彻落实公司的各项改革及创新要求,并严格执行到位。不仅仅是合伙制,项目团队真正将三大创新、总承包管理、智慧建造应用落地,管理坚持“三个原则”:方向不能错,管理要严;底线不能破,执行要严;程序不能乱,行动要快。进行智慧管理,将改革意图转化为内部管理机制的转变,实现“共担、共享、共管”的管理生态。

 

 三、智慧建造落地显价值

经过多年的积累,嘉实“智慧建造”在JASO中心的引领下,体系化开发硕果累累,扎实做好“研发与应用的一体化”,两手抓、两头硬,在价值创造上持续突破。通过JASO中心各部负责人的报告,项目管理团队更加坚定了落地应用所有研发成果的决心与信心。
      这半年来,在研发上,JASO中心强化对两个“核心环”的升级,推动智慧建造平台功能拓展,加强对人工智能、5G等新技术研究,将无人机、物联网、互联网等融入项目管理,各类工法、专利、论文、QC等成果明显。在应用和价值创造上,通过内外结合,边积累边成果输出,不断加快转化落地的速度。对内,开拓新的应用模式、升级智慧建造体系,在南京G53项目打造智慧建造示范工地整体解决方案,在开封乐享茂项目进行BIM应用策划及进度航拍工作,真正为项目创效益。对外,以紫藤项目BIM咨询业务为契机,由BIM中心主导,各研发部门参与,为以BIM+项目管理的全过程咨询服务的实践与探索打下坚实的基础。嘉实智慧建造的所有成果离不开JASO中心全体研发人员的努力和各项目实验基地的支持。在这半年里,JASO中心加快优秀研发人才的引进,大胆提拔年轻的、融管理与专业技术于一体的优秀人才,全面改革中心的组织运营模式,在效益和价值上助力项目基地。各项目部也充分感受到智慧建造的应用价值,也在积极推动各类研发成果的应用,彼此连接的紧密度进一步提升。

 

四、董事长重要讲话精神

董事长在大会的讲话中,深入剖析了环境的变化和行业的发展趋势,点明“转型升级谋发展”的重要性,并且重申坚持2019年嘉实的核心目标、战略目标、远景目标不动摇!最后,重点强调了“两个坚持”:要把全员参与的项目合伙制经营模式进行到底!要把以两个核心环为基础的智慧建造体系建设进行到底!

董事长的这番话振聋发聩,振奋人心,也充分表明了坚定不移推进企业变革创新的决心和信心!全体嘉实人将牢记“两个坚持”,在上半年创造的成果上更进一步,通过年中会议的总结、检测和思考,进一步坚定信念,共同实现全年的既定目标,创造嘉实人的美好未来!