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从9月1日起，嘉实集团引入钉钉人脸识别考勤系统并在集团总部开始应用，这标志着嘉实集团考勤管理由人脸识别技术取代指纹识别技术，从此走进“刷脸”时代。
作为职场人员，考勤是工作生活中非常重要的一部分。随着“刷脸”时代的来临，人脸识别技术为嘉实集团的考勤改革提供了新方向。人脸识别考勤的优势有以下几点：
一、智能人脸识别、贴心语音反馈、高效考勤管理
1、人脸识别考勤可以自动生成智能考勤报表无需手动统计，随时根据原始打卡记录核对考勤异常，极速算出员工工资，能为企业人事部门节省4天时间；
2、随时请假出差，结果自动计算请假、外出、出差各种审批后，自动关联考勤统计，不用人工计算；老板没批还能电话DING催促审批，颠覆传统纸质办公；
3、多地考勤，统一管理无论员工在项管中心项目部或者是其他场所，公司可以随时随地查看所有考勤数据，统一管理；
4、人性化考勤设置功能齐全：固定制、排班制、考勤提醒、排行榜、极速打卡、考勤机等功能齐全，企业根据自身情况自定义设置；未打卡智能提醒，打卡后立即查看统计结果，永不排队；帮助企业发现优秀且努力的人，及时发现企业人员管理问题；
5、安全防作弊功能。
二、签到
定位签到，随时了解外勤人员分布，记录客户拜访过程，主要适合企业外勤考核。
功能特点：
1、随时了解外勤人员分布签到记录时间和位置，并可拍照打卡签到时可选择拜访的客户，记录客户拜访过程
2、查看签到足迹查看团队签到地图，个人签到足迹，提高团队执行力
3、企业后台支持导出签到数据
三、高效、准确识别
此设备系统识别率高效、准确，全环境人脸快速识别，前台支持3米内多人同时识别，通过效率大幅提升，且不挑光线环境，智能摄像头具备光环境自适应能力，无论何种环境，都能轻松识别成功。
当今这个时代，是信息爆炸、知识更新的时代，而且速度是前所未有的，而信息技术的发展及其在企业管理中的应用，促使旧企业管理模式面临彻底的改变。嘉实集团重视信息技术和现代企业管理技术，应用现代信息技术来强化企业的管理，在各个方面充分利用现代信息技术的优势，使嘉实集团具青春活力，促进嘉实集团可持续健康发展。