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嘉实集团高度重视科技创新工作，坚定实施科技兴企、科技强企战略，一手抓信息化平台建设，一手抓“智慧建造”落地，在以企业为主体的创新生态环境培育下，科技成果不断涌现。近日，嘉实集团申报的8项工法经上海市工程建设工法评审委员会评审顺利通过， 嘉实在创新创造、自主研发的道路上，越走越远，越走越扎实，为提升企业核心竞争力提供了重要支撑。
工法成果的提炼均来源于嘉实集团JASO中心各研究院的研发成果，最终成就于各基层项目的积极实践。成果的取得离不开JASO中心全员积极的创新创造，离不开“智慧建造、合伙制、总承包”项目三大创新实践基地的努力付出，更离不开集团提供的人才、制度、组织的保障。
为造就一支知识型、技能型、创新型人才队伍，嘉实积极吸纳并引进优秀创新人才，开展多种形式的员工教育培训，打造新型“工匠”，不断丰富充实科技创新人才队伍；为激发全员创新的源动力，嘉实出台了一系列的管理和激励制度进行有效牵引，全面推行绩效制度和创新制度改革鼓励全员创新的热情；为激发组织活力，主要负责创新工作的JASO智慧建造创新与引领中心，认真研究部署科技创新发展战略，及时解决创新创造工作中的重大问题，建立国内外优质合作资源，组织各大院校、行业专家培训交流会，开展企业内部成果拉动会、头脑风暴，有效的整合科技资源，为科技创新工作提供了坚强组织保障，企业科技创新活力不断迸发。
嘉实集团始终致力于打造“政、产、学、研、用”五位一体的创新研发体系，建立持续发展的科技创新、科技进步的长效机制，不断总结技术创新工作经验，努力推动企业科技创新并大力推动科技成果向生产力的转换，努力推进企业科技进步和自主创新能力，为企业的可持续健康发展增加动力。